Расчет работнице пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Добрый день!

  Цитата: Добрый день. Сотрудница родила в сентябре 2012 года, до конца года она была в декрете. Пособие до 1,5 лет начинает начисляться и выдаваться с января 2013 года. Какие два года нужно брать для расчета (2010-2011 или 2011-2012)?

  
  Для расчёта пособия по уходу за ребенком в данном случае берётся период 2011-2012. Если не было причин для замены лет🤨 .
• Добрый день!
  
  

  Цитата: Добрый день. Сотрудница родила в сентябре 2012 года, до конца года она была в декрете. Пособие до 1,5 лет начинает начисляться и выдаваться с января 2013 года. Какие два года нужно брать для расчета (2010-2011 или 2011-2012)?

  
  Расчетный период-2 календарных года до начала отпуска по уходу за ребенком,т.е 2011+2012.Т.к 2012 сотрудница была в отпуске по БиР,то она по заявлению может заменить на любой другой год,при условии увеличения пособия.(п.1 ст.14 255-ФЗ)
• Добрый день!
  
  Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
  
  Так как отпуск по уходу за ребенком до полутора лет начался в 2013 году, то для расчета берутся 2011 и 2012 года.