Добрый день! Подскажите, если на время декретного отпуска бухгалтера, обязанности кассира брал на себя директор, подскажите после выхода бухгалтера на работу, может директор оставить за собой обязанности кассира?
Comments
Здравствуйте!
В должностной инструкции и трудовом договоре бухгалтера написано, что он исполняет обязанности кассира? Если нет, то как оформлено исполнение обязанностей кассира, по совместительству (ст 60.1 ТК) или совмещение (ст 60.2 ТК)? Если исполнение обязанностей прописано в должностной инструкции, то для того, чтобы обязанности кассира остались за директором, нужно вносить изменения в трудовой договор и должностные инструкции (статья 72 ТК). В случае, когда в ДИ ничего не написано про кассира, то каким образом на буха возлагалось исполнение дополнительных обязанностей? Есть ли в штатном расписании должность кассира? Уточните ситуацию.
Nataly S, спасибо большое за ответ! В ДИ указано, что обязанности кассира выполняет бухгалтер. В штатном расписании отдельно должности кассира нет. Сейчас бухгалтер вышла из декрета, но постоянно на больничном, т.к. идет адаптация ребенка к детскому садику и не удобно обязанности кассира туда-сюда кидать. Может в этом случае написать приказ о том что в связи с частыми отсутствиями бухгалтера, обязанности ведения кассовых операций к примеру на год возложить на директора? Можно так, чтобы не менять должностную инструкцию?
Цитата: Может в этом случае написать приказ о том что в связи с частыми отсутствиями бухгалтера, обязанности ведения кассовых операций к примеру на год возложить на директора? Можно так, чтобы не менять должностную инструкцию?
Нельзя. Должностные обязанности работника не могут зависеть от наличия/отсутствия детей. Вносите изменения в ДИ и возлагайте исполнение обязанностей кассира на директора. В будущем можно будет снова внести изменения.